Unternehmens Zukunft

Die Übergabe eines Unternehmens an Nachfolger ist kein alltägliches Geschäft. Ich berate Sie mit absoluter Diskretion bei der Nachfolgeplanung innerhalb und außerhalb der Familie, helfe Ihnen, Ihr Unternehmen nachfolgefit zu machen und Stolpersteine zu meiden.

Übergeben wird schwieriger

Die demografische Zeitbombe tickt: Immer mehr übergabewilligen Unternehmensinhabern stehen immer weniger übernahmewillige potenzielle Nachfolger gegenüber.

Sind Sie ersetzbar?

Kann überhaupt jemand in Ihre Fußstapfen treten? Oder muss man das Unternehmen erst anpassen?

Wollen Sie ersetzt werden?

Mit einem vielfach praxiserprobten Frage- und Antwortwerkzeug, das Ihnen, der möglichen Nachfolgegeneration und Ihrer Familie eine klare Vorstellung über eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens aufzeigt, können Sie diese Frage in aller Ruhe beantworten und sich für eine familieninterne Lösung, die Führung durch einen externen Nachfolger oder den Verkauf Ihres Unternehmens entscheiden.

Der angenehmste Zeitpunkt ist nicht der beste

Der beste Zeitpunkt, sich der Nachfolgefrage zu widmen, ist nicht kurz vor Ihrer Pensionierung, sondern schon Jahre davor. Bei einer Verkaufsentscheidung zeige ich Ihnen, wieso und wie sich jedes Jahr des Zuwartens wertmindernd auswirken kann.

Wie funktioniert Loslassen?

Sie und Ihr Nachfolger arbeiten für eine gemeinsam abgestimmte Zeit in Ihrem Unternehmen zusammen. Sie gemeinsam machen das Unternehmen zukunftsfit. Und wenn der Abschied aus dem operativen Geschäft kommt, unterstützen Sie das neue Team in gemeinsam definierten Bereichen.

Oder Sie verkaufen

Ihr Unternehmen vor dem Verkauf attraktiv zu machen ist das Ziel und zeige Ihnen auf, wo es Schwachstellen zu korrigieren gilt.  Biete Ihnen mit meinen Partnern auf Wunsch gerne eine maßgeschneiderte Unternehmensbewertung an und können auch den gesamten Verkaufsprozess professionell für Sie umsetzen.

Beratung auf Augenhöhe

Aus zahlreichen Projekten konnte ich erfahren, dass ein Abgeben der Geschäftsführung nicht das Ende der beruflichen Tätigkeit bedeutet.

Ihr Nutzen

  • Sie und Ihre Familie sehen klar, wie das Unternehmen nach Ihrer Zeit geführt werden soll.
  • Sie erkennen, welche Faktoren den Wert des Unternehmens beeinflussen und wie Sie den Wert vor der Übergabe erhöhen können.
  • Biete Ihnen eine professionelle Begleitung bei einer langfristigen ebenso wie bei einer kurzfristigen Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens inklusive einer erfolgreichen Umsetzung der vereinbarten Ziele.

Konnte ich Ihr Interesse wecken und wollen Sie über die Zukunft Ihres Unternehmens sprechen?

Wenn ja, bitte kontaktieren Sie dazu: Dr. Bernhard Baumgartner, b.baumgartner@familyfirm.at;  +43664 410 4939

Kosten: Nach spezifischen Tagsätzen, teilweise Förderungen möglich; Bewertung und M&A-Beratung nach Vereinbarung

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